четверг, 28 марта 2013 г.

Аналізуємо Методичні рекомендації заступнику директора з виховної роботи


Виховна діяльність школи – це цілісне динамічне формування, яке має кілька підсистем і володіє кількістю нестандартних зв’язків та видів діяльності.
         Заступник директора з виховної роботи розробляє та забезпечує систему виховної роботи в школі, керуючись правовими актами України, міжнародними правовими актами, загальною Декларацією, Декларацією прав дитини та Конвенцією прав дитини ,Законом України «Про освіту», нормативними документами МОУ ,органів освіти.
         Заступник директора з виховної роботи організує:
1.     Вивчення соціально-педагогічних умов діяльності школи.
2.     Вивчення виховної мети і завдань, планування та розробку основних напрямів виховної роботи школи.
3.     Організацію діяльності педагогічного колективу.
4.     Організацію соціально-педагогічної допомоги учням і сім’ям.
5.     Організацію методичної роботи з педагогічними кадрами.
6.     Контроль за станом позаурочної виховної роботи, діяльністю педагогів, що її здійснюють.
Основними суб’єктами виховної роботи з учнями на рівні школи є педагогічний, учнівський, батьківський колективи та їхні органи управління.
         Усі вони організаційно являють собою цілісну систему, яку можна розділити на дві підсистеми: адміністративно-педагогічного управління, до якої можна віднести адміністрацію, методоб’єднання вчителів і класних керівників, громадського самоврядування – органи трудового колективу та громадських організацій (педрада, збори колективу, рада школи, батьківський комітет, профспілкова та учнівська організації).
         Контрольно-аналітична функція управління виховною діяльністю школи передбачає контроль ,самоконтроль ,аналіз і самооцінку.
         Ефективність контролю позаурочної діяльності класних керівників і учнів забезпечена дотриманням оптимальних умов, які сприяють підвищенню якості педагогічної праці та діяльності учнів.